Demandes d'accès à l'information complétées

Le Musée canadien pour les droits de la personne affiche des résumés des demandes d’accès à l'information complétées qui ont été traitées par le bureau du Secrétariat de l'AIPRP. Les demandes qui portent sur des renseignements personnels ou des renseignements relatifs à un tiers ne sont pas incluses.

Pour obtenir un exemplaire de l'information divulguée en réponse à ces demandes, présentez une demande informelle à l’adresse suivante :

Secrétariat de l’AIPRP
Musée canadien pour les droits de la personne
85 Israel Asper
Winnipeg (Manitoba)
R3C 0L5

aiprp@droitsdelapersonne.ca

2022

Date Numéro de la demande Résumé Disposition Nombre de pages divulguées
Janvier Rien à signaler
Févrie r Rien à signaler
Mars Rien à signaler
Avril A‑2021‐ 03

« Tous les courriels, procès‐verbaux de réunion, ordres de travail et correspondance en rapport avec la modification suivante qui a été apportée au panneau sur les travailleurs migrants étrangers : Sur le panneau intitulé “Récolter l’incertitude”, au premier point, il était originalement écrit : “Des travailleurs Communication partielle 264 migrants plantant des fraises en Ontario. Il y a une très forte demande de travailleurs migrants vu que le travail agricole est saisonnier et nécessite beaucoup de main d’œuvre.” Ce panneau a été remplacé par un panneau dont le premier point indique désormais “Un agriculteur raccompagnant l’un de ses travailleurs à l’aéroport à la fin de la récolte. Certains travailleurs migrants nouent des liens d’amitié avec leur employeur.” 

Avec une attention particulière aux documents qui expliquent la raison des changements apportés à l’exposition. »

Mai A‑2021‐ 02 « Tous les courriels, procès‐verbaux de réunion, ordres de travail et correspondance en rapport avec remplacement, sur le mur de la chronologie, du panneau qui indiquait “La fondation d’Israël mène à la guerre israéloarabe et à l’expulsion des Palestiniens” et à son remplacement par le panneau actuel, qui indique “La guerre israélo‐arabe fait rage”. Inclure tous les ordres de travail, procès‐verbaux de réunions, courriels et correspondance en rapport avec le texte et à la photo numérique. L’interprétation doit inclure tout ce qui est lié à la raison des changements apportés au panneau. » Communication partielle 463
Juin A‑2022‐ 01 « Veuillez fournir la documentation sur le nombre d’employés qui ont reçu des augmentations de salaire depuis le début de 2020, y compris les augmentations de salaire par échelon, mais ne pas inclure les augmentations de salaire dues aux promotions à de nouveaux postes. Fournir aussi la ventilation annuelle pour 2020 et 2021, y compris les coûts annuels de ces augmentations de salaire. Veuillez également fournir le nombre d’employés qui ont subi des baisses de salaire pendant la même période, ainsi que les montants correspondants, mais en excluant les employés qui ont quitté leur poste. Faire la recherche uniquement dans les documents électroniques, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels le matériel du cabinet peut être sectionné, mais exclure les documents portant la mention “document confidentiel du Cabinet” dans leur intégralité. Supprimer les versions françaises si une version anglaise existe. Version finale des documents, ou la dernière ébauche si la version finale n’est pas disponible. » Aucun document n’existe

2021

Date Numéro de la demande Résumé Disposition Nombre de pages divulguées
Décembre Rien à signaler
Novembre Rien à signaler
Octobre Rien à signaler
Septembre Rien à signaler
Août Rien à signaler
Julliet Rien à signaler
Juin Rien à signaler
Mai Rien à signaler
Avril Rien à signaler
Mars A‑2020–13 Copies numériques des politiques, des notes de service, des procédures opérationnelles normalisées et locales du Musée en matière de ressources humaines concernant : le recrutement et la sélection, l'évaluation du rendement, la formation, le perfectionnement professionnel, la rémunération, les avantages sociaux, les mesures disciplinaires à l'égard du personnel, les relations de travail et la planification des ressources humaines. Communication partielle 88
Février Rien à signaler
Janvier Rien à signaler

2020

Date Numéro de la demande Résumé Disposition Nombre de pages divulguées
Décembre Rien à déclarer
Novembre Rien à déclarer
Octobre A‑2020–09

Des dossiers en format PDF qui indiquent le montant des indemnités de départ versées par le Musée aux cadres qui ont quitté l’organisation depuis l’ouverture du Musée en 2014 jusqu’à aujourd’hui. Si possible, ventilez le montant des indemnités de départ par année.

Communication totale 1
Septembre A‑2020–01 Toute la correspondance envoyée au PDG et par celui‐ci du 16 au 20 juin concernant la censure de contenu sur les personnes LGBT au Musée. Communication partielle 86
A‑2020–05 Tous les documents relatifs aux excuses du Musée pour la censure de contenu sur les personnes LGBT publiées le 19 juin. Inclure les ébauches des excuses, les notes de réunion et/ou les procès‐verbaux des personnes qui se sont réunies et qui les ont rédigées, ainsi que tout ce qui a été rédigé et finalisé par le personnel des communications. Exclure toute correspondance avec les médias externes. Communication partielle 158
A‑2020–08 Une liste ou une feuille de calcul de tous les groupes scolaires qui ont réservé et participé à des visites et/ou des programmes au MCDP en 2015. Une liste ou une feuille de calcul de tous les groupes scolaires qui ont réservé et participé à des visites et/ou des programmes au MCDP en 2017. Communication totale 21
A‑2020–10 Une copie de tout audit financier ou rapport final effectué au MCDP qui a révélé des actes répréhensibles commis par un cadre du Musée en ce qui concerne l’utilisation abusive des fonds du Musée et les voyages en première classe. Aucun document n’existe 0
A‑2020–11 Une copie de la stratégie adoptée par le Musée pour lutter contre la censure du matériel LGBT, qui a été révélée par CBC News en juin. Au lieu de fournir des procès‐verbaux de réunions ou de nombreuses chaînes de courriels, s’il existe un document final détaillant la manière dont le Musée répondrait, fournissez ce document. Le vice‐président Clint Curle pourrait détenir un document de stratégie. Communication totale 4
Août A‑2020–07 Dossiers qui indiquent le montant des indemnités de départ versées aux cadres qui ont quitté le Musée en 2017, 2018, 2019 et 2020 (jusqu’à présent). Inclure la raison du départ du Musée (licenciement, démission, etc.) et le titre du poste. Communication partielle 1
July A‑2020–03 Dossiers du service des RH qui indiquent le nombre de plaintes pour harcèlement sexuel ou inconduite sur le lieu de travail, ventilées par année et si l’allégation était fondée ou non fondée pour la période de 2015 à 2019. Inclure tout rapport final sur les allégations qui étaient fondées. Communication partielle 15
A‑2020–04 Dossiers des RH qui indiquent le nombre de plaintes ou d’allégations de racisme sur le lieu de travail de 2015 à 2020. Inclure tout rapport d’enquête sur cette question. Communication partielle 16
June Rien à déclarer
May Rien à déclarer
Avril Rien à déclarer
Mars Rien à déclarer
Février Rien à déclarer
Janvier Rien à déclarer

2019


Date
Numéro de la demande Résumé Disposition Nombre de pages divulguées
Décembre Rien à déclarer
Novembre Rien à déclarer
Octobre Rien à déclarer
Septembre Rien à déclarer
Août Rien à déclarer
Juillet Rien à déclarer
Juin Rien à déclarer
Mai Rien à déclarer
Avril Rien à déclarer
Mars A‑2018–03 Tous les documents concernant Aung San Suu Kyi, du 1er août 2017 au 13 août 2018. Communication partielle 906 
Février Rien à déclarer
Janvier Rien à déclarer

2018


Date
Numéro de la demande Résumé Disposition Nombre de pages divulguées
Décembre Rien à déclarer
Novembre A‑2018–01 Les coûts des réparations, de l'entretien, des nouvelles constructions et des services publics depuis septembre 2014. Une liste des entrepreneurs, des titres des projets et les sommes allouées depuis septembre 2014. Tous les contrats et rapports fournis par Graham Bird & Associates. Communication partielle 1,356
Octobre  Rien à déclarer
Septembre  A‑2018–02 Listes de souhaits en matière d’actifs, comme décrit dans l’Info Source numéro de dossier MCDP EXH01, le 19 septembre, 2014 au 1er d’aout, 2018. Demande abandonnée 0
Août Rien à déclarer
Juillet Rien à déclarer
Juin Rien à déclarer
Mai Rien à déclarer
Avril Rien à déclarer
Mars Rien à déclarer
Février Rien à déclarer
Janvier Rien à déclarer