Des paroles aux actes : défier le racisme dans le Canada d’aujourd’hui

Table ronde et période de questions

le 3 novembre 2022

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Une foule de personnes faisant dos à la caméra. Certains membres de la foule tiennent des pancartes au-dessus de leur tête qui disent, en anglais : « Je ne peux pas respirer #BLM », « Le Canada n'est pas à l'abri du racisme », et « Justice pour tous : mettez fin au racisme violent, subtil et systémique maintenant!!! ».

Photo : GoToVan, Black Lives Matter, Anti-racism rally at Canada Place, CC BY 2.0

Détails de l'activité

Prix :

Gratuit

Lieu :

Théâtre C300 Theatre, UBC Robson Square, 800 Robson Street, Vancouver, British Columbia

Programme :


Le jeudi 3 novembre 2022, de 18 h 30 à 21 h HNP
Portes ouvertes à 18 h HNP
Table ronde de 18 h 30 à 20 h HNP
Réception de 20 h à 21 h HNP

Langue et accessibilité : 
Le programme sera présenté en anglais avec service d’interprétation en ASL.

Joignez‐vous aux panélistes June Francis et Daniel Panneton ainsi qu’au modérateur Niigaan Sinclair pour une conversation sur le racisme systémique au Canada aujourd’hui.

S’appuyant sur leurs expériences personnelles et professionnelles, les panélistes se concentreront sur les actions nécessaires pour construire des cultures antiracistes dans les domaines de l’éducation, de la justice et des médias sociaux. Les personnes présentes seront invitées à remettre en question leur racisme conscient et inconscient et à poser des gestes pour faire respecter les droits de la personne pour tout le monde.

Une autre personne de la communauté des jeunes leaders de Vancouver sera conviée à la discussion. La table ronde comprendra une séance de questions avec les panélistes.

Cet événement est la quatrième activité de dialogue annuelle de la famille Simces & Rabkin sur les droits de la personne, organisée en partenariat avec le Musée canadien pour les droits de la personne et Equitas.

Au sujet des panélistes

June Francis est cofondatrice de The Co‐Laboratorio, conseillère spéciale du président de l’Université Simon Fraser en matière d'antiracisme, directrice de l’Institute for Diaspora Research and Engagement, cofondatrice du Black Caucus à SFU et professeure associée à la Beedie School of Business. June milite pour l'équité, la diversité et l’inclusion des groupes racisés et pour les droits de la personne. Elle a été reconnue par la province de la Colombie‐Britannique et le National Congress of Black Women comme une pionnière et a récemment été nommée sur la liste 2022 Power 50 du Vancouver Magazine.

Daniel Panneton est le directeur de la solidarité et de l’engagement communautaire du Friends of Simon Wiesenthal Center for Holocaust Studies. Il fait partie du conseil d’administration du Toronto Ward Museum et a précédemment géré le projet de recherche et d’éducation sur la haine en ligne et Hatepedia au Toronto Holocaust Museum. Daniel a reçu le prix de programmation Russell K. Cooper 2018 de la Société historique de l’Ontario et son travail a été publié dans plusieurs publications canadiennes et américaines.

Niigaan Sinclair est Anishinaabé (St. Peter’s/Little Peguis) et directeur par intérim du département des études autochtones de l’Université du Manitoba. Il commente régulièrement les questions autochtones d’actualité sur CTV, CBC et APTN. Militant et écrivain, il a participé à l’organisation des événements Idle No More Winnipeg et a coédité trois collections primées : Centering Anishinaabeg Studies : Understanding the World Through Stories, Manitowapow : Aboriginal Writings from the Land of Water, et The Winter We Danced : Voices of the Past, the Future, and the Idle No More Movement.

À propos des partenaires

Zena Simces s’intéresse aux droits de la personne depuis de nombreuses années. Depuis plus de 30 ans, elle participe à l’organisation d’une conférence sur les droits de la personne avec le Atlantic Human Rights Centre à Fredericton, au Nouveau‐Brunswick. Elle a également consacré de nombreuses années à traiter les questions de haine et de préjugés en tant que responsable du Congrès juif canadien en Colombie‐Britannique et avec le Comité national. Sa carrière professionnelle de consultante dans les domaines de la santé, de la politique sociale et de l’éducation l’a amenée à défendre et à renforcer les droits des groupes minoritaires.

Le docteur Simon Rabkin a consacré une partie de ses débuts de carrière à fournir des soins de santé aux régions mal desservies du nord du Canada et du Kenya. Son expérience dans ces régions et, par la suite, ses soins aux personnes défavorisées nourrissent son engagement en faveur des droits de la personne. Il a fait avancer la cause des droits de la personne ainsi que les questions d’équité et de diversité au sein de divers comités, dans les secteurs privé et public.

Le bureau régional d’Equitas en Colombie‐Britannique travaille en étroite collaboration avec la communauté pour soutenir la croissance et la durabilité des programmes d’Equitas dans l’Ouest canadien. Depuis 2009, l’équipe a travaillé dans plus de 10 communautés et avec 80 partenaires communautaires pour identifier les enjeux émergents qui ont un impact sur les jeunes et pour développer des outils novateurs, des ressources éducatives et des formations visant à renforcer les compétences en leadership des enfants et des jeunes de diverses communautés.

Veuillez noter que ce programme pourrait être changé ou annulé sans préavis.